{"id":7385,"date":"2017-10-31T06:10:27","date_gmt":"2017-10-31T06:10:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sruralrc.org\/?p=7385"},"modified":"2017-10-31T13:59:07","modified_gmt":"2017-10-31T13:59:07","slug":"el-gobierno-logro-un-acuerdo-para-reducir-costos-laborales-en-la-industria-lactea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sruralrc.org\/2017\/10\/31\/el-gobierno-logro-un-acuerdo-para-reducir-costos-laborales-en-la-industria-lactea\/","title":{"rendered":"El Gobierno logr\u00f3 un acuerdo para reducir costos laborales en la industria l\u00e1ctea"},"content":{"rendered":"<p><strong>Luego de negociaciones con las empresas y el gremio, se introdujeron modificaciones en el convenio colectivo de trabajo; bajan aportes extraordinarios y el costo de las horas extras<\/strong><\/p>\n<p>El mismo d\u00eda en el que el presidente Mauricio Macri present\u00f3 en el Centro Cultural Kirchner un paquete de reformas y habl\u00f3 sobre la necesidad de un acuerdo nacional con &#8220;consensos b\u00e1sicos&#8221; para impulsar la creaci\u00f3n de empleo, la industria l\u00e1ctea, el gremio de los trabajadores Atilra y el Gobierno rubricaron un acuerdo que introduce modificaciones en un convenio colectivo de trabajo vigente desde 1988.<\/p>\n<p>Primero por la crisis en SanCor y luego por el pago obligatorio de un aporte extraordinario a Atilra por parte de las empresas, la relaci\u00f3n entre ese gremio, que lidera H\u00e9ctor Ponce, y la industria lechera vino atravesando momentos de tensi\u00f3n. Sin embargo, el sindicato se mostr\u00f3 flexible. Por SanCor, Atilra acept\u00f3 que sus operarios difirieran entre abril y septiembre pasados 15% de su sueldo para aliviar la situaci\u00f3n de la cooperativa. Y tambi\u00e9n convalid\u00f3, aunque con efecto para toda la industria, podar el aporte extraordinario para llevarlo de $ 3700 por empleado a $ 750 por operario para las pymes y a $ 1500 para el personal en las grandes firmas. Con esto, hoy el gremio igual podr\u00eda recaudar unos $ 350 millones al a\u00f1o.<\/p>\n<p>Luego de meses de negociaciones, ayer en el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n se incorporaron modificaciones en el convenio de 1988 que, en la \u00f3ptica de la industria, servir\u00e1n para bajar costos. Los industriales ven\u00edan objetando que, sobre el recargo del 100% que fija la ley para el trabajo los fines de semana y feriados, para el caso de los operarios l\u00e1cteos hab\u00eda un 150% que tornaba costosa la operaci\u00f3n de las plantas.<\/p>\n<p>Para ello, se introdujo en el convenio la figura de los trabajadores a tiempo parcial o &#8220;franqueros&#8221; a los que los empleadores podr\u00e1n recurrir para evitar ese recargo del convenio.<\/p>\n<p>&#8220;En estos casos el trabajador as\u00ed empleado percibir\u00e1 las remuneraciones que establece la ley sin los recargos establecidos en este convenio por sobre la ley por prestar tareas en dichos d\u00edas&#8221;, dice el texto del acuerdo firmado ayer entre las partes. Sin embargo, en el texto se aclara que &#8220;las tareas que realicen no podr\u00e1n exceder la jornada legal de trabajo ni los tres d\u00edas semanales&#8221;.<\/p>\n<p>Para Miguel Paul\u00f3n, presidente de la C\u00e1mara de la Industria Lechera (CIL), el convenio va a permitir a las firmas reducir costos. &#8220;Nos vamos a poder manejar de otra manera en los d\u00edas m\u00e1s costosos de fines de semana y feriados. Esto va a introducir una mejora para muchas compa\u00f1\u00edas que en productos frescos necesitan un ciclo continuo de producci\u00f3n&#8221;, dijo Paul\u00f3n. &#8220;Hay que ver c\u00f3mo evoluciona esto&#8221;, agreg\u00f3 el presidente del CIL.<\/p>\n<p>Un industrial del sector se quej\u00f3 que con la sobrecarga &#8220;las empresas estaban pagando 250% las horas extras&#8221; los fines de semana. En este contexto, en una pyme coincidieron en que el cambio con la introducci\u00f3n de la figura de los trabajadores a tiempo parcial, &#8220;va a servir para reducir un poco los costos&#8221;.<\/p>\n<p>Desde el gremio, que logr\u00f3 mantener no obstante muchos de los beneficios que estaban en el convenio, afirmaron que con el acuerdo de ayer &#8220;se modernizan algunos conceptos&#8221;.<\/p>\n<p>En tanto, otras fuentes consultadas no creen que necesariamente la llegada de m\u00e1s inversiones en la lecher\u00eda venga con estas modificaciones, sino con las posibilidades que tengan las industrias lecheras para incorporar m\u00e1s tecnolog\u00eda en el proceso de producci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ayer, tanto el ministro de Agroindustria, Ricardo Buryaile, como el de Producci\u00f3n, Francisco Cabrera, y el de Trabajo, Jorge Triaca, estaban conformes con lo firmado con la industria y el gremio. &#8220;Es un paso m\u00e1s dentro de muchos que se est\u00e1n dando para que la industria argentina sea m\u00e1s competitiva&#8221;, expres\u00f3 Cabrera. &#8220;Debemos celebrar la firma de este convenio, ya que significa un verdadero logro luego de casi 30 a\u00f1os que no se abre la discusi\u00f3n de un convenio colectivo&#8221;, indic\u00f3 Buryaile.<\/p>\n<p>En la imagen que acompa\u00f1a a esta nota est\u00e1n el gremialista Ponce con Cabrera, Triaca y Buryaile en la firma del acuerdo<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Multifuncionalidad<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre lo incorporado al convenio tambi\u00e9n se destaca la figura de la multifuncionalidad, esto es que el trabajador pueda hacer tareas distintas a las que en un principio les son propias. De todos modos, seg\u00fan el acuerdo el empleador deber\u00e1 apelar a esto de manera &#8220;razonable&#8221;.<\/p>\n<p>A todo esto, para el presentismo se introduce una regulaci\u00f3n que lo hace tanto m\u00e1s riguroso para su premio como flexible para su cumplimiento.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Puntos claves del convenio<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Premios<\/strong><\/p>\n<p>En el convenio que se firm\u00f3 ayer se incorpora un nuevo esquema para los premios por presentismo y puntualidad<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Trabajador parcial<\/strong><\/p>\n<p>Con esta figura, para fines de semana y feriados los empleadores podr\u00e1n contratar personal sin tener que abonar el 150% de recargo sobre la ley, como marca el convenio lechero<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Capacitaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Tanto las c\u00e1maras industriales como el gremio se comprometen a trabajar en la capacitaci\u00f3n de los operarios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Categor\u00edas<\/strong><\/p>\n<p>Se excluyen actividades que ya no se corresponden con las propias. Y se toma el compromiso de modernizar las categor\u00edas y el escalaf\u00f3n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fernando Bertello LA NACION<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de negociaciones con las empresas y el gremio, se introdujeron modificaciones en el convenio colectivo de trabajo; bajan aportes extraordinarios y el costo de las horas extras El mismo d\u00eda en el que el presidente Mauricio Macri present\u00f3 en el Centro Cultural Kirchner un paquete de reformas y habl\u00f3 sobre la necesidad de un &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.sruralrc.org\/2017\/10\/31\/el-gobierno-logro-un-acuerdo-para-reducir-costos-laborales-en-la-industria-lactea\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">El Gobierno logr\u00f3 un acuerdo para reducir costos laborales en la industria l\u00e1ctea<\/span> Leer m\u00e1s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7386,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[2],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.12 - 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